RSS feeds FacebookTwitterLinkedInVolg mij viaSuivez-moi sur
Interview: over dubbeltjes en kwartjes

Interview: over dubbeltjes en kwartjes

Lenette Schuijt ziet diversiteit het liefst als bron van kracht, als unieke kwaliteit waarmee je verschil kunt maken.

Lees meerRead moreContinuez...
Congres De kracht van Verschil

Congres De kracht van Verschil

Op 26 maart geeft Lenette Schuijt een lezing over leven in twee werelden, tijdens het Congres De Kracht van Verschil.

Lees meerRead moreContinuez...
Lezing over sociale klasse

Lezing over sociale klasse

Op 1 december geef ik een lezing over sociale klasse in de Morvan (Bourgogne).

Lees meerRead moreContinuez...
Masteravond on Tour over paradoxen

Masteravond on Tour over paradoxen

Donderdagavond 30 mei organiseert ELLLA een Masteravond on Tour, waarin Lenette Schuijt deelnemers meeneemt in de wereld van paradoxen

Lees meerRead moreContinuez...
De kunst van het vragen stellen

De kunst van het vragen stellen

Goede vragen stellen is een kunst. Het gaat om veel meer dan een uitwisseling van om informatie. In dit artikel onderzoek ik wat goede vragen zijn die de interactie op het werk bevorderen.

Lees meerRead moreContinuez...
Transitie of transformatie? Kies de juiste veranderaanpak!

Transitie of transformatie? Kies de juiste veranderaanpak!

Het lijkt wel of alles wat vroeger verandering werd genoemd nu zonder uitzondering transitie of transformatie heet. Maar een onjuiste aanduiding kan leiden tot averechtse effecten. Hoe kies je de juiste veranderaanpak?

Lees meerRead moreContinuez...
Identiteit is een illusie

Identiteit is een illusie

Onze identiteit bestaat niet uit een onveranderlijk, uniek zelf, maar vormt zich in het leven zelf, zoals ik als sociale stijger heb ervaren. In dit artikel laat ik zien hoe we identiteit beter kunnen beschouwen als veranderlijk en fluïde.

Lees meerRead moreContinuez...
Sociale klasse: een blinde vlek in organisaties

Sociale klasse: een blinde vlek in organisaties

In organisaties is sociale klasse een blinde vlek. We spreken wel over de kloof tussen werkvloer en boardroom, maar niet over sociale ongelijkheid op de werkplek. In dit artikel laat ik zien hoe de sociale scheidslijnen werken, ook op het werk.

Lees meerRead moreContinuez...

Door de site te blijven gebruiken, ga je akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

Deze site is standaard ingesteld op 'cookies toestaan", om je de beste mogelijke blader ervaring te geven. Als je deze site blijft gebruiken zonder je cookie instellingen te wijzigen, of als je klikt op "Accepteren" hieronder, dan geef je toestemming voor het gebruik van Cookies.

Sluiten