Could leaders be benevolent?

Voor het jaarlijkse congres van de Academy of Management, van 12-16 augustus in San Antonio (USA), heb ik een workshop voorbereid, samen met twee andere onderzoekers: Andre Habisch van de Universiteit van Eichstatt-Ingolstadt en Catherine Voynnet-Fourboul van de Universiteit Pantheon Assas Paris 2. In deze workshop proberen we te beantwoorden hoe het komt dat sommige leiders, ondanks de economische crisis, een positief werkklimaat creeren en een welwillende houding hebben naar hun medewerkers. Voor deze workshop schreef ik een case study over een Nederlands electrotechnisch installatiebedrijf.