Gezonde interactie tussen collega’s of tussen leidinggevende en medewerker begint met een vraag die iets in werking zet.
Maar de ene vraag is de andere niet. Een vraag kan prikkelen of juist in een hokje duwen. Sommige vragen zijn suggestief, manipulatief en eigenlijk een verpakt statement.
Goede vragen stellen is een kunst. Het gaat om veel meer dan een uitwisseling van om informatie. In dit artikel onderzoek ik wat goede vragen zijn die de interactie op het werk bevorderen.
Lees hier het hele artikel.
Gepubliceerd op Managementsite, 12 maart 2024