In de literatuur over werkstress gaat het vaak over de complexiteit van werk of over de relatie met de leidinggevende, maar zelden over de impact van een manipulerende collega. Terwijl zo iemand een flinke bron van stress op het werk kan zijn, en als het je leidinggevende betreft, zelfs een reden om naar een andere baan uit te zien.
Een manipulatieve collega herken je niet meteen. Vaak stelt hij of zij zich in eerste instantie plezierig en constructief op. Maar onverwacht zijn er ‘incidenten’. Er ontstaan ‘situaties’. De waarheid wordt verdraaid, je krijgt te maken met machtsspelletjes en geraffineerde manipulaties. In dit artikel onderzoek ik hoe je manipulatie tijdig herkent en hoe je het kunt doorbreken.
Blijkbaar herkennen veel mensen een manipulatieve collega in hun buurt, want dit artikel bleek het best gelezen artikel van 2020 op Managementsite.nl.