Nieuw Organiseren, zelfsturing, holacracy en agile. Wat is er gaande in het denken over organiseren? Zijn de scrum teams bij de ING voorbeelden van Nieuw Organiseren? En moet er altijd sprake zijn van zelfsturende teams als het om Nieuw Organiseren gaat?
In dit artikel doe ik een poging tot definiëring en begripsafbakening.
Door de site te blijven gebruiken, ga je akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie
Deze site is standaard ingesteld op 'cookies toestaan", om je de beste mogelijke blader ervaring te geven. Als je deze site blijft gebruiken zonder je cookie instellingen te wijzigen, of als je klikt op "Accepteren" hieronder, dan geef je toestemming voor het gebruik van Cookies.
