Op 14 juni 2018 vond het lustrumcongres van de Beweging van Barmhartigheid plaats met het thema Compassie; het hart van betekenisvol ondernemen. Verschillende sociaal ondernemers vertelden op wat voor manier zij kijken naar hun medewerkers en hoe ze hen ondersteunen in hun goei. Lenette Schuijt was voor dit congres dagvoorzitter.
Betekenisvol ondernemen
Van betekenis zijn. Dat is wat steeds meer mensen in organisaties drijft. Zij willen de wereld een beetje mooier maken door werkelijk waarde toe te voegen. Betekenisvol ondernemen is het nieuwe normaal, het nieuwe mantra van organisaties. Soms is dat dun, meer gericht op de reputatie dan op werkelijk verschil maken. Gelukkig zijn er ook organisaties die oprecht trachten doelen te realiseren vanuit hun bezieling en passie.
Zien, bewogen worden, in beweging komen
Het programma van het lustrumcongres verdeeld in drie blokken, de drie kernelementen van compassie. Ten eerste: zien. In hoeverre zien we onze klanten, patienten, burgers, bewoners en leerlingen daadwerkelijk? Gunnen we ons de tijd om hen onverdeelde aandacht te geven?
Ten tweede: bewogen worden. Dit houdt in dat we ons laten raken door dat wat we zien. We blijven niet onverschillig, maar trekken ons het lot aan van een ander. Voor sociaal ondernemers is hun sociale bewogenheid dikwijls een belangrijke inspiratiebron. Het derde element: in beweging komen. Als we geraakt worden willen we iets ondernemen, de handen uit de mouwen steken, een ander de hand reiken. Organisaties kunnen met ondernemingszin en ambitie veel dingen tot stand brengen. Zelfs kleine gebaren kunnen een grote impact hebben.
Hier kun je een video-verslag bekijken van het congres.
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.